Controller
Korte omschrijving
Opdracht
Je houdt je bezig met het uitvoeren van proces controles aan de hand van het Interne Control Plan (ICP).
Toetsing van opzet, bestaan en werking Dwarsverbanden leggen tussen de verschillende processen Rapportages opstellen aan de hand van de control onderzoeken inclusief het rapporteren van bevindingen en aanbevelingen aan het (proces)management. Samen met collega's voer je procescontroles uit en adviseer je het management over de uitkomst. Meewerken aan de optimalisatie van het In Control Framework. Meewerken aan de inrichting van de Interne Beheersing binnen UHT.
Je werkt in een dynamische omgeving en legt daarin moeiteloos het verband tussen operatie en management. Je ziet wat er op termijn nodig is om mogelijke knelpunten in de produktieprocessen te voorkomen. Je bent in staat mee te bewegen in een sterk ontwikklende organisatie. Daarin treed je op als Business Partner van het MT.
Wat zien wij terug in jouw profiel
Eisen:
- Aangeboden kandidaat heeft minimaal een WO werk- en denkniveau aantoonbaar door een afgeronde WO diploma richting bedrijfseconomie of accountancy of HBO diploma in richting bedrijfseconomie of accountacy in combinatie met 3 jaar ervaring als Business Controller;
- Aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als (proces)controller;
- Aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het controleren van processen en adviseren a.d.h.v. deze controles.
Wensen:
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van audits binnen de publieke sector;
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met een adviesrol aan het management;
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met opstellen van auditrapporten;
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het opstellen van overall bevindingen.
Competenties:
- Analyseren;
- Klantgerichtheid;
- Onafhankelijkheid;
- Omgevingsbewustzijn;
- Overtuingingskracht.
Wij bieden
Start opdracht: 01-04-2026
Locatie opdracht: Provincie Utrecht
Aantal uur: 20 uur per week
Bedrijfsprofiel
Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen.
Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat er sprake is van een combinatie van:
• een harde regelgeving met een sterk ‘alles of niets’ karakter waardoor vele ouders in de problemen zijn gebracht,
• een grote maatschappelijke en politieke druk om fraude te bestrijden,
• het niet hanteren van de menselijke maat in de uitvoering en institutionele vooringenomenheid bij onder meer de aanpak van fraudebestrijding.
De komende periode staat in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger, het herstellen en mogelijk compenseren van burgers die getroffen zijn. Het beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door, de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal wordt ingericht. Daarnaast zijn er drie Commissies in het leven geroepen om de hersteloperatie succesvol te ondersteunen. De afdeling Projecten & Processen heeft een centrale rol binnen UHT met tal van samenwerkingen.
Contact
Direct solliciteren? Klik dan op de solliciteer-knop.
Solliciteer voor 11 maart!
