Financial Controller
Korte omschrijving
Opdracht
Als rechtmatigheidscontroller controleer je of een organisatie zich aan de geldende wet en regelgeving houdt, zoals vastgelegd in het normenkader. De rechtmatigheidscontroller heeft de volgende taken: - Toetsen mate van rechtmatigheid in door UHT aangegane betalingen vanuit de primaire processen. - Verbanden leggen tussen de diverse controle resultaten en trend analyes uitvoeren. - Rapportages opstellen aan de hand van de control resultaten inclusief het rapporteren van bevindingen en aanbevelingen aan het (proces)management.- Samen met collega's voer je controles uit en adviseer je het management over de uitkomst.Alsmede afstemming met Vaktechnische specialisten en de ADR. - Meewerken aan de doorontwikkeling van de controlprocesoptimalisatiesen de inrichting van de Interne Beheersing binnen UHT.
Je werkt in een dynamische omgeving en legt daarin moeiteloos het verband tussen operatie en management. Je ziet wat er op termijn nodig is om mogelijke knelpunten in de produktieprocessen te voorkomen. Je bent in staat mee te bewegen in een sterk ontwikklende organisatie. Daarin treedt je op als Business Partner van het MT.
Naast bovenstaande werkzaamheden vragen wij ook dat je de coordinatie van de uitvoering van de audits op je neemt en de junior medewerkers begeleidt.
Wat zien wij terug in jouw profiel
Eisen:
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting van bedrijfseconomie, business administration, accountancy of een vergelijkbare opleiding.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als (rechtmatigheids) controller.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van auditrapporten.
Wensen:
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van audits binnen de publieke sector
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het vervullen van een adviesrol richting het management.
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van integrale bevindingen en conclusies
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met coordinerende werkzaamheden en het begeleiden van (junior) medewerkers.
Competenties:
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Klantgerichtheid
- Voortgangscontrole
- Plannen en organiseren
Wij bieden
Start opdracht: 12-10-2026
Locatie opdracht: Provincie Utrecht
Aantal uur: 32 tot 36 uur
Bedrijfsprofiel
Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat er sprake is van een combinatie van:
- een harde regelgeving met een sterk ‘alles of niets’ karakter waardoor vele ouders in de problemen zijn gebracht
- een grote maatschappelijke en politieke druk om fraude te bestrijden
- het niet hanteren van de menselijke maat in de uitvoering en institutionele vooringenomenheid bij onder meer de aanpak van fraudebestrijding.
De komende periode staat in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger, het herstellen en mogelijk compenseren van burgers die getroffen zijn. Het beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door, de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal wordt ingericht. Daarnaast zijn er drie Commissies in het leven geroepen om de hersteloperatie succesvol te ondersteunen. De afdeling Projecten & Processen heeft een centrale rol binnen UHT met tal van samenwerkingen.
Contact
Direct solliciteren? Klik dan op de solliciteer-knop.
Solliciteer voor 30 september!
