ratio pixel

Senior Risk en Compliance Officer IT (2 fte)

Korte omschrijving

Voor onze opdrachtgever in de provincie Gelderland zijn wij op zoek naar een Senior Risk en Compliance Officer IT (2 fte).

Opdracht

We zoeken versterking voor ons Risk-team bij de IT-directie van het Kadaster, directie BOI, Beheer Ontwikkeling en IT. In dit team zit drie Risk Officers en de Privacy Officer van de IT-directie. Dit betreft wel de bezetting na invulling van deze uitvraag.

We zoeken twee senior Risk en Compliance officers.

Risicomanagement is een methodiek om op een gestructureerde manier risico’s te identificeren, te kwantificeren en te beheersen. Goed risicomanagement draagt bij aan het nemen van de juiste beslissingen om je doel te bereiken, door inzicht te bieden in de onzekerheden (risico’s) en hiermee voorspelbaarheid te vergroten. Daarnaast helpt risicomanagement ook bij het stellen van prioriteiten en het vinden van de balans tussen waar je risico’s kunt nemen of waar je ze juist wil beheersen..

Functiebeschrijving

Jij ondersteunt het team in het bewaken en monitoren van risico’s en de beheersmaatregelen. Je vervult de rol als 2e lijns Risk & Compliance Officer waarbij je bijdraagt aan het verder professionaliseren van de Riskorganisatie. Als Kadaster werken we conform het 3-lijnen model. Je werkt ook nauw samen met het IT-security center, waar de ISO’s en security adviseurs van de IT-directie werken. Daarnaast is er ook een nauwe samenwerking met Risk Centraal, die in de directie Finance en Control is gepositioneerd en het Ciso-ofice.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Riskmanagement
GITC
3-lijnen model
ServiceNow
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Jij ondersteunt het management van BOI en andere collega’s op het gebied van risicomanagement.
  • Jij signaleert ontwikkelingen i.r.t. risico's (t.a.v. risicomanagement, kwaliteitsmanagement en compliance).
  • Jij adviseert (gevraagd en ongevraagd) de 1e lijn (bijvoorbeeld over te nemen beheersmaatregelen).
  • Jij rapporteert over risico's (strategische, tactisch en operationeel).
  • Jij participeert in verbetertrajecten (projectmatig) vanuit vakinhoudelijke expertise.
  • Jij faciliteert in tactische en operationele risicoanalyses.
  • Jij bewaakt het overzicht van risico’s en issues binnen BOI en ziet toe op realisatie en effectiviteit.
  • Jij stelt directie specifieke rapportages op en presenteer deze in de Risk Board.

Wat zien wij terug in jouw profiel

Eisen:

  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring op gebied van IT Risk & Compliance
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Risk control framework
  • Je hebt certificering zoals CISSP, CISM, CISA
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met GRC-tooling

Wensen:

  • Je toont duidelijk aan op welke wijze uw expertise en competenties bijdragen leveren een verbetering van het Riskmanagement bij Kadaster BOI
  • Je beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in de werkzaamheden van 2e-lijns risk en compliance officer en beschrijft hoe u deze aanpakt en oplost.
  • Je beschrijft u aanpak voor hoe u start in een opdracht als deze; hierbij geeft u minimaal aan hoe u:
  • De processen en werkwijze van het Kadaster zich eigen maakt
  • Parallel al aan de slag gaat met de achterstand op het gebied van riskmanagement
  • Wat u nodig heeft van uw manager om u werk te doen.

Competenties:

Resultaatgericht
Adviesvaardigheden
Overtuigingskracht
Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
Klantgericht
Kwaliteitsgericht
Proactief

Wij bieden

Duur opdracht: 5 maanden en evt. verlenging van 2 x 6 maanden
Start opdracht: 03-08-2026
Locatie opdracht: Provincie Gelderland
Aantal uur: 36 uur

Bedrijfsprofiel

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Contact

Heb jij vragen of behoefte aan nadere informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via het volgende emailadres: recruitment@ra-quel.nl. 
Direct solliciteren? Klik dan op de solliciteer-knop.
Solliciteer voor 10 juli!

Kom in contact met jouw recruiter!

Jitte Verboom-Gravenberch |
recruitment@ra-quel.nl