Business Controller

Als businesscontroller ondersteun je het lokale team bij het beheersen van de jeugdhulpkosten en het verbeteren van de effectiviteit. Je maakt scherpe analyses en heldere rapportages over financiële en inhoudelijke ontwikkelingen. Je hebt diepgaande kennis van de jeugdhulp, inclusief financiering, bekostigingssystematiek en relevante wet- en regelgeving. Je adviseert proactief de directie en Raad van Commissarissen over strategische keuzes en risico’s. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en operationele vraagstukken. Je signaleert trends, vertaalt deze naar beleidsadviezen en draagt bij aan een toekomstbestendige jeugdhulp.

De businesscontroller heeft een breed takenpakket:

• ontwikkelingen in de jeugdhulp en wmo vertalen naar voorspellingen en aanbevelingen;
• voorspellingen blijven analyseren en monitoren;
• compliance aan wet- en regelgeving;
• bedrijfsanalyses uitvoeren en rapportages opstellen;
• strategische doelen vertalen naar kritieke prestatie-indicatoren;
• (proces)verbeteringen voorstellen en doorvoeren;
• over dit alles het management adviseren.

Hierbinnen heeft vooral de kostenbeheersing in de jeugdhulp veel aandacht. De businesscontroller heeft een belangrijke adviserende rol op dit gebied binnen het MT van het SKT.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau Economie of bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller op het gebied van jeugdhulp;
• Aantoonbare afgeronde opleiding Prince 2 en Scrum Master.

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Jeugdhulp en/of WMO binnen een gemeentelijke instelling;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als businesscontroller jeugdhulp/ wmo bij een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring bij minimaal 2: 100.000+ gemeenten;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren, verbeteren en ontwikkelen van werkprocessen en of systemen binnen de jeugdhulp/ wmo, benoem hiervan voorbeelden in het CV.

Competenties:

• Betrouwbaar en integer;
• Organisatie sensitief; je voelt mogelijke gevoeligheden feilloos aan;
• Zelfstartend; je hebt geen begeleiding nodig en kan zelf je werk organiseren en prioriteren;
• Mondeling en schriftelijk communicatief;
• Adviseren; je kan goed luisteren, analyseren, en gericht, bruikbaar advies geven;
• Analytisch; je hebt het vermogen om complexe problemen op te splitsen, verbanden te leggen, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en logische conclusies te trekken op basis van feiten.

Duur opdracht: 12 maanden en evt. verlenging van 1 x 12 maanden
Start opdracht: 9 maart 2026
Locatie opdracht: Provincie Zuid-Holland
Aantal uur: 20 uur

Organisatie
Het Sociaal Kernteam Westland is een overheids BV, die werkt in opdracht van de gemeente Westland. Het SKT verleent hulp aan inwoners in Westland van alle leeftijden in het kader van de jeugdwet en de Wmo. Er werken 120 professionals verdeeld over vijf teams. Drie teams zijn binnen het primaire proces verantwoordelijk voor de zorgvragen in de regio's Wateringen, Naaldwijk en 's-Gravenzande. Onze zorgregisseurs worden daarbij inhoudelijk bijgestaan door academisch geschoolde gedragswetenschappers. De bureaudienst verzorgt daarnaast de triage en het intakeproces van de zorgvraag. Het bedrijfsbureau ondersteunt de organisatie met de administratie, bedrijfsvoering en P&O. Iedereen werkt hier met hetzelfde doel: rust en evenwicht in de situatie van de cliënt. Het SKT werkt actief samen in de regio haaglanden met de andere gemeenten en lokale teams.

Heb jij vragen of behoefte aan nadere informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via het volgende emailadres: recruitment@ra-quel.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de solliciteer-knop.
Solliciteer voor 19 februari!