Concerncontroller Uitvoeringsorganisatie

Als Concern Controller speel je een essentiële rol in de verdere ontwikkeling van onze zelfstandige en professionele uitvoeringsorganisatie.

• Je draagt zorg voor actuele, betrouwbare en relevante financiële informatie;
• Je stelt, indien nodig, principes voor planning en control op en bewaak je de naleving ervan;
• Je analyseert onze budgetontwikkeling en -benutting, de bedrijfseconomische situatie en mogelijkheden;
• Je signaleert trends en ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Op basis van deze inzichten adviseer je het managementteam (MT) proactief over optimale beheers strategieën;
• Je organiseert en coördineert de totstandkoming van documenten in de planning- en control cyclus, waaronder de jaarrekening;
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de accountant;
• Je werkt nauw samen met onze directe partners, waaronder collega-controllers in de drie BBS-gemeenten, en met je collega’s binnen BBS zelf;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur van BBS.

Eisen:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller binnen een overheidsinstelling.

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als concern controller binnen een uitvoeringsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring als concern controller;
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de financiële richting of bedrijfskunde/economie.

Competenties:

• Plannen en organiseren;
• Analytisch denkvermogen;
• Zowel schriftelijke- als communicatieve vaardigheden;
• Pro actieve houding;
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Duur opdracht: 6 maanden en evt. verlenging van 1 x 6 maanden
Start opdracht: Z.s.m.
Locatie opdracht: Provincie Utrecht
Aantal uur: 32-36 uur per week

De Uitvoeringsorganisatie Baarn Bunschoten Soest verzorgt alle taken rond Werk en Inkomen en de Zorgadministratie voor de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. De organisatie is volop in ontwikkeling en groeit toe naar een nieuwe organisatie onder de naam Eemkracht waarbij alle taken voor het sociale domein in één organisatie van ongeveer 200 fte per 1-1-2026 worden ondergebracht.

We bouwen aan een krachtige uitvoeringsorganisatie waar wijzelf en onze opdrachtgevers trots op kunnen zijn. Dat doen we als professionals met respect voor onze klanten, voor de partners met wie we samenwerken en voor elkaar. Verantwoordelijkheden beleggen we zo laag mogelijk in de organisatie.

Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Heb jij vragen of behoefte aan nadere informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via het volgende emailadres: recruitment@ra-quel.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de solliciteer-knop.
Solliciteer voor 18 november!