Recruiter

Word deel van RA’Quel BV – Waar werkplezier en succes samenkomen!

Bij RA’Quel BV draait het om meer dan alleen werk. We zijn een dynamisch, deskundig en hecht team dat samenwerkt aan financiële uitdagingen bij topbedrijven. Geen saaie kantoorcultuur, maar een omgeving waar jouw expertise en groei centraal staan!

• Een open en eerlijke werksfeer – geen gedoe, gewoon doen!
• Ruimte voor ontwikkeling en een gezonde dosis humor

Klinkt goed? Check www.ra-quel.nl en ontdek hoe jij ons team kunt versterken!

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte professional met een passie voor recruitment? Wil jij een sleutelrol spelen in het vinden en verbinden van talent bij een ambitieuze organisatie? Dan is RA’Quel op zoek naar jou!

Als Recruiter bij RA’Quel ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van het identificeren van talent tot en met de plaatsing bij onze opdrachtgevers. Je werkt zelfstandig én in teamverband om recruitmentprocessen soepel te laten verlopen en zorgt voor een optimale match tussen kandidaten en vacatures. Daarnaast draag je bij aan de groei van RA’Quel door procesverbeteringen en marktontwikkelingen in kaart te brengen.

Je werkt veel vanuit huis en vindt je directe collega recruiters als ook het team van ondersteuners en de Sales/Accountmanagers via teams. Het is een hecht team waarbij jouw inbreng, initiatieven en creativiteit voor het vak erg worden gewaardeerd.

Verantwoordelijkheden zijn onder ander:

• Zelfstandig uitvoeren van het matchingsproces, inclusief CV-analyse, motivatiecheck en intakegesprekken.
• Actief beheren en up-to-date houden van kandidaat gegevens in OTYS
• Plaatsen van vacatures op diverse kanalen, waaronder sociale media, en het onderhouden van een talentpool.
• Beheren van de recruitment mailbox en onderhouden van contact met kandidaten.
• Verzorgen van de administratieve afhandeling, zoals contractdocumentatie en statusupdates in het systeem.
• Meedenken over recruitmentstrategieën, procesverbeteringen en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt.
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en bijdragen aan een professionele samenwerking binnen het team.
• Eventueel bijwonen van klantgesprekken en bijdragen aan de employer branding van RA’Quel.

Wie we zoeken:

• Minimaal 1 tot 5 jaar ervaring in recruitment (bureau of in-house).
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding, met oog voor detail.
• Ervaring met OTYS of vergelijkbare recruitmentsoftware is een pré.
• Vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Affiniteit met de financiële sector is een pluspunt.

Competenties:

De belangrijkste competenties voor deze functie zijn:

• Luisteren
• Klantgerichtheid
• Flexibiliteit
• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren

Om daarnaast effectief aan te sluiten op deze competenties is het belangrijk om flexibel en snel te schakelen, helder en empathisch te communiceren en nauwkeurig te werken. Betrouwbaarheid en relatiebeheer vereisen consistentie, respect en goede samenwerking. Proactiviteit en eigen verantwoordelijkheid helpen bij het nemen van initiatief en het bereiken van doelen. Netwerken en samenwerken bevorderen kennisdeling en kansen, terwijl ambitie zorgt voor voortdurende groei en ontwikkeling.

Wij bieden:

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling worden aangemoedigd.
• De mogelijkheid om te werken met een divers team van getalenteerde professionals.
• Kansen voor professionele groei en vooruitgang binnen het bedrijf.

Omdat niet iedereen dezelfde zaken belangrijk vindt, profiteer je ook nog eens van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, specifiek gericht op jouw situatie. Zo kun je bijvoorbeeld zelf bepalen of je extra vakantiedagen wilt aankopen. Je hebt bij RA’Quel niet alleen de zekerheid van een contract, maar ook van een carrière en een goede life work balance.

RA'Quel biedt moderne, hoogwaardige financiële oplossingen die betrouwbaar en praktisch zijn. We zijn gedreven en ambitieus, en als moderne organisatie in finance streven we naar maatwerk voor onze klanten en collega's. Samenwerking staat centraal: we werken niet alleen met ons eigen team, maar ook nauw samen met vaste partners en een flexibel netwerk van ZZP'ers.

Onze aanpak is klantgericht, waarbij we oplossingen bieden die aansluiten bij de specifieke behoeften van onze opdrachtgevers, met behulp van individuele teamleden of multidisciplinaire teams. We streven naar maatwerk, zowel voor onze klanten als voor onze collega's, en moedigen groei en ontwikkeling aan. Professionaliteit is de kern van ons werk, wat zich manifesteert in deskundigheid, betrouwbaarheid en integriteit in al onze interacties.

RA'Quel is een toonaangevende zakelijke dienstverlener, gespecialiseerd in consultancy, detachering en trainingen op het gebied van Finance. Sinds onze oprichting hebben we een reputatie opgebouwd als een kwaliteitspartner voor verschillende sectoren, waaronder de overheid, zorg, onderwijs, bouw, industrie, bankwezen, financiële dienstverlening en transport.

We zijn gespecialiseerd in het detacheren van deskundigen binnen de financiële dienstverlening en onderhouden sterke relaties met gerenommeerde spelers in deze sector. Bij RA'Quel hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers, en we bieden persoonlijke opleidingsprogramma's aan die zijn afgestemd op individuele capaciteiten, specialisaties en ambities. Door middel van continue bijscholing en training zorgen we ervoor dat de financiële kennis van onze medewerkers altijd up-to-date blijft, waardoor ze op topniveau kunnen blijven opereren.

Heb jij vragen of behoefte aan nadere informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via het volgende emailadres: recruitment@ra-quel.nl.

Direct solliciteren? Klik dan op de solliciteer-knop.