Financieel adviseur

In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Wat doe je als financieel adviseur?

• Je adviseert over het financieel beleid binnen het domein bedrijfsvoering.
• Je bewaakt de uitvoering van dit beleid en signaleert afwijkingen of kansen.
• Je hebt een trekkende rol voor de planning- en controlcyclus (begroting, najaarsrapportage).
• Je zorgt dat de financiële administratie voor bedrijfsvoering klopt en voldoet aan de BBV-richtlijnen.
• Je analyseert en rapporteert over de Algemene Uitkering van het gemeentefonds.
• Je rekent financiële kengetallen door en maakt risicoanalyses.
• Je werkt zelfstandig, overziet je eigen werk en levert op tijd en accuraat.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hb-bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën en processen;
• Aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het domein bedrijfsvoering;
• Aantoonbare kennis van de BBV, financiële administratie en de Algemene Uitkering gemeentefonds;

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen bedrijfsvoering in een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met financiële kengetallen, risicoanalyse en rapportage.
• Aantoonare werkervaring met gemeentelijke planning- en controlproducten (P&C-cyclus).
• Uiterlijk beschikbaar per 2 juni 2025 voor 32–36 uur per week.

Competenties:

• Plannen en organiseren
• Zorgvuldigheid / nauwkeurigheid
• Zelfstandigheid
• Samenwerken
• Dienstverlenend
• Integriteit
• Proactiviteit
• Oplossingsgerichtheid

Vaardigheden

• Energieke persoonlijkheid (hands-on mentaliteit, proactief, aanpakken)
• Flexibel, open houding (snel schakelen tussen werkzaamheden, wisselende prioriteiten)
• Vermogen om verbinding te maken (samenwerken binnen het team en de organisatie)
• Organiserend vermogen (bijv. het organiseren van bijeenkomsten, beheren van meerdere agenda’s)
• Sterk communicatief (duidelijke afstemming met manager, collega's en externe partijen)
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardighede

Duur opdracht:3 maanden
Start opdracht: :z.s.m.
Locatie opdracht: gemeente Rheden
Aantal uur: 32-36 uur per week

Heb jij vragen of behoefte aan nadere informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via het volgende emailadres: recruitment@ra-quel.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de solliciteer-knop.
Solliciteer voor 19 mei !