Producteigenaar externe verslaggeving en assurance/beloningssysteem en salarisadministratie

De expert verslaggeving en assurance speelt een centrale rol binnen de implementatie van de EU-richtlijn over loontransparantie, meer specifiek bij de uitwerking van de rapportageverplichting die de richtlijn met zich meebrengt voor werkgevers. Binnen dit kader draagt de expert V/A bij aan de ontwikkeling van wet- en regelgeving, en borgt hij/zij de kwaliteit, uitvoerbaarheid en controleerbaarheid van de te rapporteren informatie. De expert V/A adviseert vanuit inhoudelijke deskundigheid op het snijvlak van (externe) verslaggeving en assurance. Je waarborgt dat de rapportageverplichtingen voldoende relevant enbetrouwbaar zijn, en dat deze binnen een werkbaar en proportioneel assurancekader geplaatst worden.

Je bent onderdeel van en werkt proactief samen in het projectteam dat bestaat uit de volgende expertises:

• Bedrijfsarchitect
• Afgevaardigde van de toezichthouder
• Afgevaardigde van de (beoogd) uitvoerder
• Juridisch adviseur
• Beleidsadviseur
• Projectmanager en -secretaris

Je rapporteert en legt verantwoordelijkheid af aan de projectmanager.

Kernverantwoordelijkheden expert V/A

• Analyseren van verslaggevingsvereisten en beoordelen op relevantie, betrouwbaarheid en uitvoerbaarheid
• Adviseren over de inrichting van het controlebestel, inclusief interne beheersing, publiek en privaat toezicht
• Meedenken over en toetsen van de diepgang van werkbare definities en instructies binnen de regelgeving
• Aansluiten bij thematische overleggen en werkgroepen om kennis en advies tijdig in te brengen.
• Betrekken van relevante interne en externe stakeholders bij de totstandkoming van regelgeving
• Adviseren over risico’s en beheersmaatregelen in elke schakel van het rapportageproces
• Toetsen op aansluiting met bestaande verslaggevings- en assurancepraktijken (o.a. RJ, ISA, COSO, etc.).
• Bijdragen aan het formuleren van voorlichtingskaders richting werkgevers.

Context van de opdracht

Voorafgaand aan deze opdracht is reeds een plan van aanpak opgestelde voor de expert verslaggeving en assurance t.b.v. de implementatie van de richtlijn. Dit plan van aanpak kan de expert verder uitvoeren gedurende zijn opdracht. Ook is reeds een advies opgesteld met betrekking tot de definities van verslaggevingsvereisten. In het vervolg daarop ligt binnen deze opdracht de nadruk op het ontwikkelen van een advies over het assurance-aspect. Hierbij is het van belang dat assurancevraagstukken steeds in samenhang met verslaggeving worden beschouwd; adviezen dienen dus te worden geformuleerd vanuit een geïntegreerde benadering van zowel verslaggevings- als assuranceperspectief.

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau;
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in auditdiensten of vergelijkbare/gerelateerde werkzaamheden;
• Kandidaat beschikt over kennis van en/of ervaring met verslaggevingsprincipes en assurancekaders in zowel de (semi)publieke als private sector.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft op het gebied van (het toetsen van) rapportages uit de loonadministraties, en daaraan gerelateerde wet- en regelgeving;
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft t.a.v. het uitvoeren van analyses en verbandscontroles om samenhang, juistheid en volledigheid van de beschikbare informatie vast te stellen;
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek);
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties:

• Analytisch sterk, met gevoel voor maatschappelijke en politieke context
• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
• In staat complexe technische materie te vertalen naar beleidsmatige adviezen.
• Stakeholdergericht: weet belangen te wegen en bruggen te bouwen tussen beleid, uitvoering en toezicht.
• Adviseert vanuit eigen kennis en expertise, maar ook samenwerkingsgericht.

Duur opdracht: 6 maanden en evt. verlenging van 2 x 6 maanden
Start opdracht: 01-09-2025
Locatie opdracht: Provincie Zuid-Holland
Aantal uur: 20 tot 24 uur per week

Heb jij vragen of behoefte aan nadere informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via het volgende emailadres: recruitment@ra-quel.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de solliciteer-knop.
Solliciteer voor 1 september!